Hvad er 120 dages reglen? 120-dages reglen er en regel, der kan indskrives i en ansættelseskontrakt for en funktionær. Reglen […]
Hvad er 120 dages reglen? 120-dages reglen er en regel, der kan indskrives i en ansættelseskontrakt for en funktionær. Reglen […]
I dagens podcast går vi i dybden med et begreb der er utroligt vigtigt at have styr på som arbejdsgiver, […]
Usaglig opsigelse er, når en medarbejder opsiges uden en lovlig begrundelse i enten medarbejderens egne forhold eller i virksomhedens forhold. […]