I dag har vi Flemming Andersen fra Obtain Group i studiet til endnu en snak om at drive egen virksomhed.
Fra Flemming kom med på rejsen, er Obtain gået fra 4 til 28 ansatte på 4 år. I løbet af den vækstrejse har Obtains grundlæggende kultur og værdier spillet en vigtig rolle for at tiltrække og fastholde de helt rigtige mennesker.
Jesper og Flemming taler om, hvordan man kan holde fast i en kultur på tværs af kontorer og landsdele. De taler også om den svære balance i det moderne arbejdsmarked – giver man køb på faglig sparring til fordel for den enkelte medarbejders behov for hjemmearbejde? Og hvad skal der til for at blive Danmarks bedste arbejdsplads?
Vi kommer selvfølgelig også omkring AI. For en virksomhed som Obtain der er Microsoft Partner og arbejder med IT hver dag, så er det umuligt at ignorere.
