I denne episode gennemgår vi de nye regler for prissætning af varer, særligt omkring Black Friday og udsalgssæsonen. Få styr på reglerne for før og nu priser, og undgå faldgruber.
All posts by Trine Madsen
Tilpasning af handlesbetingelser
I denne episode dykker vi ned i, hvorfor det er vigtigt at tilpasse handelsbetingelser til din virksomhed. Vi ser også på, hvordan du kan beskytte dine medarbejdere mod at blive “stjålet” af konkurrenter.
Ny regel for Black Friday-tilbud & udsalg
Få styr på de nye regler for Black Friday-tilbud og udsalg. Læs om krav til før og nu-priser, tilbudsvarighed og vigtige forbrugerrettigheder. Vær klar til at overholde lovgivningen og få et godt køb!
AI i Jura – Risici & Muligheder
I dette afsnit ser vi på, hvordan AI påvirker jura, både i praksis og i hverdagen. Vi diskuterer muligheder, risici og lovgivningens manglende regulering af den hurtige udvikling.
Ny Ejendomsvurdering? Beskatning & Klage
Få svar på, hvordan de nye ejendomsvurderinger påvirker boligskat, beskatning og familietransaktioner. Vi forklarer de foreløbige vurderingers fejl og muligheder for at ansøge om ændring.
Hvad er en saglig opsigelse?
I dagens podcast går vi i dybden med et begreb der er utroligt vigtigt at have styr på som arbejdsgiver, […]
Opsigelse af Sygemeldt Medarbejder?
I denne artikel gennemgår vi reglerne for opsigelse af en syg medarbejder, herunder særregler for forskellige ansættelsestyper og konsekvenserne ved usaglige opsigelser.
Ny Ansættelsesbevislov: Betydning fremover
I denne artikel går vi i dybden med den nye ansættelsesbevislov, der skærper kravene til arbejdsgivere. Vi forklarer de nye regler for oplysningspligt, arbejdstider og bijob, og hvad du skal være opmærksom på som arbejdsgiver.
Beskyttelse af forretningshemmeligheder
Forretningshemmeligheder er essentielle for din virksomheds konkurrenceevne. Læs hvordan du beskytter dem, hvad der er lovligt og ulovligt, og hvad du gør, hvis de bliver afsløret ulovligt.
De 10 mest almindelige bortvisningsgrunde
Det er ikke en rar oplevelse at bortvise en medarbejder. Hvis det bliver nødvendigt, er det dog en god idé […]
