Hvorfor skal man lave testamente?
Det er altid en god idé at oprette et testamente. På den måde sikrer du dig, at det er de [...]
Læs mere
Currently browsing: Blog
Dødsbobehandling – hvilke muligheder har jeg?
Hvis en af dine kære er døde, er der udover en masse følelser også en del praktiske ting, som følger […]
Kender du tilbudsreglerne? Korte kampagner, Black Friday og januarudsalg
Black Friday er lige om hjørnet. Det er efterhånden blevet synonym med mange tilbud og store prisnedsættelser. Derfor er det […]
De nye ejendomsvurderinger – de seneste ugers hot topic
Vores netværksmøder, sociale arrangementer og indbakker har på det seneste, været præget af det samme spørgsmål – hvordan ser din […]
Fremtidsfuldmagt – hvad er det, og hvorfor har jeg brug for en?
Hvem skal tage dine beslutninger, hvis du en dag selv ikke er i stand til det pga. sygdom eller lignende? [...]
Læs mere
Hvad sker der, hvis mine forretningshemmeligheder bliver brugt eller videregivet ulovligt?
Forretningshemmeligheder er vigtige oplysninger, som virksomheder holder skjult for deres konkurrenter. Det kan være helt afgørende for en virksomhed, at […]
De 10 mest almindelige bortvisningsgrunde
Det er ikke en rar oplevelse at bortvise en medarbejder. Hvis det bliver nødvendigt, er det dog en god idé […]
Hvad er en ansættelsesklausul, og hvorfor kan det være en god idé?
Som arbejdsgiver kan det være en god idé at overveje, om du skal have en ansættelsesklausul indsat i dine ansættelseskontrakter. […]
Hvad er en usaglig opsigelse?
Usaglig opsigelse er, når en medarbejder opsiges uden en lovlig begrundelse i enten medarbejderens egne forhold eller i virksomhedens forhold. […]
Må jeg fyre en syg medarbejder?
Et af de spørgsmål vi oftest får er, om man som arbejdsgiver må opsige en syg medarbejder. Her er det [...]
Læs mere